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避開職業陷阱, 4步get學習敏捷力

避開職業陷阱, 4步get學習敏捷力

如何才能讓我保持競爭力,讓別人相信我依舊能貢獻很多?

詳細>> 2016年04月06日
關鍵字:無

手把手教你“一目十行”地讀書

手把手教你“一目十行”地讀書

我們每個人都能通過讀書,來和那些最有智慧的人對話交流。我們都可以迸發絕妙的想法,然后將之應用到自己的生活中。

詳細>> 2016年04月06日
關鍵字:讀書  快速  交流  

既擅長戰略又懂得執行的企業,只做了5件事

既擅長戰略又懂得執行的企業,只做了5件事

既擅長戰略又懂得執行的企業,只做了5件事

詳細>> 2016年03月24日
關鍵字:無

你知道嗎?談判之前,勝負已定!

你知道嗎?談判之前,勝負已定!

職場中,我們經常面臨談判的局面,相關談判的文章已經很多,幾乎都是告訴談判者如何在談判桌上避免失誤,這遠遠不夠,因為許多錯誤在談判之前已經發生。

詳細>> 2016年03月14日
關鍵字:談判  勝負  

真正優秀的老板不多,做到這5條,你就算一個

真正優秀的老板不多,做到這5條,你就算一個

我們都知道,對工作的幸福值往往取決于我們與上司之間的關系。但是在當今快速演進、全天候的工作場所,老板們總搞不懂到底應該做些什么才能讓員工擁有最滿意的工作經歷,增加他們的幸福感。

詳細>> 2016年03月14日
關鍵字:老板  領導力  

如何激勵你不喜歡的下屬

如何激勵你不喜歡的下屬

你對某位員工心懷厭惡,可能會讓這個人工作積極性下降,產生懈怠。一個人的懈怠會影響到整個團隊,繼而影響到重要項目的成果——最終對你造成不利影響。

詳細>> 2016年01月27日
關鍵字:激勵  不喜歡的下屬  轉移  

創新團隊領導造,10大特征你具備幾條?

創新團隊領導造,10大特征你具備幾條?

許多企業都希望它們的領導者創造出更具創新力的團隊。但他們應該如何做呢?

詳細>> 2016年01月27日
關鍵字:創新  卓越  

讓你領導氣質外露的8種途徑

讓你領導氣質外露的8種途徑

如果想成為領袖,不要期待那耀眼的頭銜和拐角辦公室自動加冕到你身上。在升職之前,你可以學著像領導一樣行動、思考和交談。

詳細>> 2016年01月27日
關鍵字:榜樣  機遇  領導  

那些坐擁“人才金礦”的老板,只想了5個問題

那些坐擁“人才金礦”的老板,只想了5個問題

CEB咨詢公司的一項研究表明,如果一線經理代替人力資源部門,負責招聘、績效管理和員工留任,企業在這些方面的表現將提升29%。

詳細>> 2016年01月27日
關鍵字:培養  人才  

與同事相處的秘訣:只看當下

與同事相處的秘訣:只看當下

你是否曾和哪位同事關系緊張? 如果答案是No,你恰好是那種討人喜歡、大家公認的好同事,也至少會有想和誰關系更親密的想法吧?

詳細>> 2016年01月27日
關鍵字:當下  相處  同事  

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