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問題:如何管理有背景&工作懈怠的員工?

關鍵字:管理 員工

我是一個部門的中層領導,最近部門來了一位有背景的員工,至于到底什么背景,我并不知道。在實際的工作安排中,這位員工對于工作的態度極其懈怠,不能好好完成工作。而這又極大地影響了部門員工的工作積極性。請問專家,這樣的員工我該如何進行管理?

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