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問題:工作上升空間受阻,該怎么辦?

關鍵字:職業發展

我在一家公司從事人事工作,也需要兼其他方面的工作,比如項目申報,專利等。公司是生產型企業,我在的廠是個老廠,新廠離得也不遠。我需要兼這邊的人事和兩邊的項目申報。我所在的這邊基本不生產,而且這邊的副總基本沒什么權利。其他方面都由那邊控制。現在的問題是,我一個人在這邊,但是我感覺學不到東西。做的好不與不好沒有人知道,做的不好也沒有人批評指正。而且一個人一個部門真的很孤獨。但是現在的問題是,我喜歡這家公司,雖然我有時候也抱怨它這個那個的,但是這家公司是我畢業后的第一家公司。第二是公司的領導對我很好,而且我被信任。兩個公司的公章等重大機密都在我這里。(當然這有可能是那邊人事斗爭的結果)。第三公司調薪什么的也沒有忘記過我,我進公司一年調了3次薪酬。我真的很想自己多學學,但是我在這個崗位已經停了很久。而我的人事主管第一在新廠那邊,第二并沒有給予我足夠的發揮空間。在項目申報上,技術人員也不能夠給予我足夠的支持,而我本人非專業出身,就算是去學也不能做到很精通。我找了我的上司(涉及到能管我的)談了,但是他們都對調我不置可否。我應該怎么做呢,都有點萌生退意了。

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